COVID-19 EN CEMIN
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En 2022, CEMIN Holding Minero ejecutó un desafiante proyecto desde Gerencia de Gestión de Personas y su área de Desarrollo Organizacional, para reforzar y brindar nuevos conocimientos a sus trabajadores. A través de capacitaciones, se enfocó el trabajo en mejorar las competencias en diversos temas como seguridad, prevención, uso de equipos y herramientas, plataforma excel, entre otros.
Durante el mes de febrero, CEMIN inició la capacitación de 41 estudiantes técnicos y profesionales que son parte del Programa Aprendices 2022-2023. La iniciativa consideró talleres prácticos para adquirir “Herramientas de Empleabilidad”, liderados por psicólogas laborales de la compañía, quienes los guiaron en cómo enfrentar la siguiente fase profesional: insertarse en el mundo laboral.
Durante el mes de diciembre, CEMIN junto a la empresa colaboradora GTI, realizaron el curso “Manejo de Plagas y Enfermedades en el huerto familiar con enfoque agroecológico” con 15 vecinos de la comuna que son parte del proyecto Huertos Familiares que lleva a cabo la compañía desde 2021 con vecinos de las localidades de El Seco y Los Corrales.
La empresa de mediana minería, CEMIN Holding Minero, buscó contribuir al desarrollo de los vecinos y cumplir con su propósito de mantener relaciones virtuosas con los territorios. Este fin de año, la compañía determinó que las cajas de beneficio para los trabajadores y trabajadoras de CEMIN aportaran a la economía local de las comunidades.