Porque CEMIN Holding Minero está comprometido con el crecimiento profesional de su equipo, este año, 19 trabajadores y trabajadoras de la organización podrán continuar su formación en carreras técnicas, profesionales y diplomados ligados a sus áreas de desempeño, gracias a las Becas Desarrollo CEMIN 2023, programa impulsado por la Gerencia de Gestión de Personas de la compañía.
Luego de un arduo proceso de evaluación de antecedentes y requisitos mínimos estipulados en las bases del programa, los 19 seleccionados (8 de los cuales son continuidad de estudios iniciados el 2022) podrán podrán perfeccionarse y desarrollar al máximo su potencial dentro de la organización.
Verónica Opazo, Jefa de Selección y Talento de CEMIN Holding Minero, señaló que “desde la Gerencia de Gestión de Personas estamos muy contentos de darle continuidad a este programa que cuenta con un proceso estructurado, con evaluaciones acorde a un ránking de postulación e impacto que genera en las áreas de trabajo en las que actualmente se desempeñan los seleccionados. Estamos felices de sumar a 11 nuevos becados en esta edición 2023 y darles continuidad a otros”.
Tras ser informados de su selección, Luis Macuare, Instrumentista Eléctrico de faena Catemu, se mostró muy agradecido de la oportunidad, “me ayuda bastante porque por temas de recursos tenía frenada la posibilidad de continuar mis estudios. Soy Técnico Instrumentista y ahora podré optar a la Ingeniería en Control Automático y Gestión Industrial”. Asimismo, Víctor Saavedra, Eléctrico Operador Planta en la Sala de Control de faena Pullalli, podrá continuar con sus estudios y señaló que “este es mi segundo año de estudios para Técnico en Instrumentación y control industrial, con lo que podré crecer y seguir demostrando mis capacidades con más conocimientos”.
Con actividades en las distintas faenas, se notificó a los 19 trabajadores y trabajadoras que hoy cumplen un sueño: seguir un nuevo desafío académico que les permitirá fomentar su crecimiento dentro de la organización.
