Durante 4 meses, 100 trabajadores de Cemin están participando en el Programa “Líderes para una nueva forma de hacer minería” el cual contempla un completo plan de trabajo y entrenamiento que tiene por objetivo entregar técnicas y herramientas enfocadas en el fortalecimiento de sus habilidades de comunicación y retroalimentación para el desarrollo de un liderazgo efectivo.
“Si bien con la gente de mi equipo siempre hemos tenido buena relación, ahora me comentan que se sienten más escuchados, más tomados en cuenta y eso los motiva. La reacción ha sido buenísima”. De esta forma, Ada Barrera, jefa de la planta piloto de Catemu, describió el efecto que ha tenido en su desempeño participar en el Programa.
Ella es parte del grupo de líderes de todo el holding Cemin que participa de esta iniciativa, la cual es gestionada por la empresa internacional Target DDI, la cual ya va en su tercera sesión.
Claudia Alcaíno, Gerente Corporativo de Gestión de Personas, destacó que “el objetivo de estos Talleres es fortalecer las competencias de liderazgo de nuestros equipos, partiendo este primer año enfocándonos en las habilidades de comunicación y feedback fundamentales para los procesos que estamos desarrollando hoy en la compañía.
En ese sentido, la ejecutiva comentó que “desde la Gerencia de Personas hemos escuchado lo que nuestros líderes y trabajadores solicitaban, como parte de su desarrollo y capacitación”.
Ada Barrera contó que este es su primer trabajo, tras titularse como ingeniera civil metalúrgica, por lo que “recibir este aprendizaje, conocer tus fortalezas y debilidades, es super bueno”. Además de ayudarles a trabajar de mejor manera con sus equipos.
Por eso el programa está diseñado de tal manera que en cada sesión hay foco en un aspecto específico del liderazgo. El Primer módulo el énfasis estuvo puesto en la comunicación y en el segundo, en aspectos relacionados con feedback.
Este programa, además de las clases presenciales, permite el acceso de los participantes a una plataforma digital donde pueden encontrar material de consulta, estudio de casos y también les brinda la posibilidad de hacer seguimiento a los trabajos que deben entregar después de cada sesión.